Injusto, Inmerecido e infundado, es el último despido realizado por Cruz Roja C. Madrid a una compañera, AYER.

 

Pues Sí, nuevamente desde la Dirección despiden a una trabajadora amparándose en un expediente disciplinario Malicioso, por no cumplir con los objetivos.

 

Cuando en una reunión con el Comité de Empresa, desde la Dirección Autónica de Intervención Social, se nos confirma que en el 2020 no se tendrán en cuenta los Objetivos ya que se entiende la situación y el cambio de actividades acorde a los acontecimientos acaecidos, pero lamentablemente desde la Dirección Autonómica  de Voluntariado, y desde otras Direcciones, ajenos a las prioridades impuestas por la Institución, con todo el trabajo realizado por los técnicos/as, durante la Pandemia  deciden que para estas áreas, sí se tendrán en cuenta los objetivos y no tendrán en cuenta que tuvieras que dejar tus proyectos para atender la necesidades más básicas de la población confinada y en Estado de Alarma y en Pandemia. Se sabe que las Direcciones/ DT, mantienen unos incentivos a final de año por objetivos fuera de convenio, y presumiblemente Cuantiosos, nunca hubo trasparencia en los mismos y Sí mucha opacidad sobre esta cuestión y oportunismo interesado.

 

¿Puede esta condición lucrativa de algunos/as influir en el expediente????

 

¿Y en muchos despidos y finalizaciones en Fraude de ley…?

 

¿Qué hay detrás, de esta decisión de los Objetivos, que no nos competen, porque no son adecuadamente asignados, sin PONDERACIÓN Y SIN TRANSPARENCIA? 

Vosotros diréis, si no es Injusto el Expediente Disciplinario. Esta trabajadora ha atendido a las prioridades marcadas por su Director, por la Organización, por las circunstancias. Y además, en gran medida, atendiendo a sus funciones principales, pero no es bastante, y por incoherencias, contradicciones, descoordinación, mala fe, e intenciones ocultas, se despide, se exagera, se vulneran derechos, y se destroza a una trabajadora que además fue contratada de manera irregular, que no se le ha aplicado la Ley adecuadamente en su contratación, tiene “CONTRATOS MERCANTILES DESDE 2009”, y no se le computa toda su antigüedad como tal, cuando hay demandas por Fraude en la Contratación, por, aquellos contratos irregulares,  por los que se Sentenció a Sanciones que todavía hoy se siguen pagando de Cruz Roja Madrid, y en Sentencia Firme….

 

Este es el pago y la gratitud demostrada por la Institución, cuando te dan las premisas de que debes dejar tus proyectos para atender las necesidades de las personas Más Vulnerables, te pones en riesgo estando en primera línea, Siendo Esencial, estando en Presencia, alternándolo con Teletrabajo porque No se Reúnen las Condiciones de Seguridad, poniendo tus medios, sin previsión y sin coordinación entre aquellos/a, Que SI cobran por Objetivos.

 

Desde CCOO denunciamos este despido por Injusto e indecente en los tiempos en los que estamos, de Pandemia , y todos los anteriores, que adolecen de la misma SOBERBIA.

 

Informaros que ya desde ayer, estamos en contacto con todas las Cruces Rojas de España, sus Secciones Sindicales de CCOO, y se va a presentar una Acción Global con Repercusión Nacional y visibilizarían en los Centros de Trabajo Principales desde CCOO

 

 

Os mantendremos INFORMADOS, Y SOLICITAMOS PARTICIPACIÓN EN LAS MEDIDAS A ADOPTAR Y PROTESTA.

 

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